Авіакомпанії Lufthansa не вистачає 20 000 співробітників в Європі

флагманський авіаперевізник Німеччини Lufthansa запустила кампанію з набору в цілому 20 000 співробітників на європейському континенті.

Рішення про глобальний набір нових фахівців було прийнято після несподівано різкого відновлення галузі, а також дефіциту кваліфікованих працівників, що виник після масових звільнень в період пандемії.

Згідно із заявою, опублікованою Lufthansa, вона планує найняти загалом 20 000 нових співробітників у 45 професіях у чотирьох країнах: Німеччині, Швейцарії, Австрії та Бельгії.

Зокрема, потрібні технічні фахівці, юристи, ІТ-фахівці, а також пілоти і бортпровідники.

Ще у вересні авіакомпанія оголосила, що більше не буде доводити справу до страйків. Принаймні до червня 2023 року. Про це керівництво перевізника домовилося з німецьким союзом пілотів Vereinigung Cockpit.

Крім того, після успішних переговорів з авіакомпанією пілоти Lufthansa отримали більш високу заробітну плату і бонуси.

В результаті останніх протестних акцій льотних екіпажів Lufthansa виникли труднощі у великої кількості пасажирів. У липні повідомлялося, що авіакомпанія не виконала зобов’язання перед 130 000 пасажирів, скасувавши понад 1 000 рейсів.

«Lufthansa змушена скасувати майже всю програму польотів у своїх аеропортах у Франкфурті та Мюнхені на середу. Напередодні майбутніх вихідних — початку сезону відпусток в Баварії і Баден-Вюртемберзі— Lufthansa докладає всіх зусиль, щоб якомога швидше повернути польоти в нормальне русло », — йдеться в липневій заяві авіакомпанії.

у вересні цього року генеральний директор «Люфтганзи» Карстен Шпор оголосив про плани найняти понад 20 000 осіб до кінця 2023 року після значного відновлення, відзначеного після пандемії. TURIZM.RU