Що цінують роботодавці за кордоном в резюме

Розбираємо головні складові резюме,поширені помилки і & nbsp;розповідаємо,що & nbsp;ж хоче бачити іноземний роботодавець в & nbsp;резюме майбутнього співробітника.

1. Summary або корисна дія

Summary  & mdash; це короткий опис-презентація вас як фахівця через те, що ви вмієте і з чим можете допомогти компанії. Цей пункт повинен бути потужною вичавкою з & nbsp;ваших навичок  & mdash; продавайте себе якомога менше.

I

I

поширені помилки: Мета резюме — класно показати і & nbsp;продати себе. Ця помилка типова і & nbsp;Для пункту Summary, і для резюме в  цілому. Головне  & mdash; показати HR-фахівцеві або будь-якому читає ваше резюме,з & nbsp;вирішенням яких завдань зможете допомогти, і довести свою компетентність через показники з & nbsp;попередніх місць роботи. Без зайвої води, високопарних розповідей про себе, свої досягнення і те, як ви можете порозумітися з будь-якою людиною на & nbsp;цій планеті.

I

i

що хоче бачити роботодавець: Короткий опис вас як фахівця через навички та попередні результати, які будуть представляти цінність для компанії.

I

2. Довжина і & nbsp;фокус резюме

Наприклад, американці цінують лаконічні резюме. За їх & nbsp;думку, мінімальний розмір резюме — 2-3 сторінки, для початківця фахівця  & mdash; 1. Довге резюме прочитають від & nbsp;початку до & nbsp;кінця ваші друзі або мама. Майбутній роботодавець зрозуміє, підходите ви & nbsp;йому чи ні, пробігшись по & nbsp;ключовим моментам, які читаються і викладені на 1-2 сторінках.

I

i

поширені помилки: Розповідати все своє життя в блоці «Про собі» і в резюме в цілому, занурювати в свій багатий внутрішній світ, писати, який ви молодець, стресостійкий і працьовитий, з дитинства йшли до цій роботі мрії, і на насправді чого тільки не вмієте: ось, будь ласка, весь список і т. д.

що хоче бачити роботодавець: Достатньо інформації для того, щоб зрозуміти, що ви можете один одному стати в нагоді і потрібно обговорити деталі. Навіть за & nbsp;пару пропозицій можна дати зрозуміти, що ви в & nbsp;темі.

I

3. Навички або Core Competencies

З визначенням навичок все зрозуміло. Core Competencies — ключові навички та можливості, які виділяють вас як фахівця в & nbsp;своїй сфері. Наприклад, роботодавець шукає коректора. Він & nbsp;явно оцінить, якщо в & nbsp;ключових навичках у & nbsp;кандидата будуть вказані уважність, грамотна мова і розуміння інфостилю.

I

I

поширені помилки: Писати стандартні навички, які використовує кожен. Наприклад, працьовитість,комунікабельність і стресостійкість.

що хоче бачити роботодавець: Топ якостей і умінь, які сформують у роботодавця уявлення про вас, як про фахівця, навіть без читання або досвіду роботи.

I

4. Рівень мови

Поширені помилки: Перша  & mdash; завищувати свій рівень. Девіз & laquo;всі брешуть в & nbsp;резюме & raquo; працює, але & nbsp;всьому написаному потрібно відповідати. Часто після проходження першого етапу відбору кандидатів чекає співбесіда з роботодавцем, де перевірятимуть, чи такий у вас рівень іноземної мови, як написаний в резюме. Друга помилка  & mdash; використовувати слабку лексику, якщо резюме іноземною мовою, третя — не & nbsp;прикладати сертифікати, що засвідчують рівень володіння мовою, якщо такі є.

що хоче бачити роботодавець: Ваш реальний рівень володіння мовою, особливо, якщо знання мови на & nbsp;певному рівні & nbsp; & mdash; одна з & nbsp;вимог на & nbsp;вакансію.

I

5. Досвід роботи

Нагадаємо ще про одну просту істину: ваше резюме має бути персоналізоване і підходити під запит компанії і вакансію. Копіпаст і & nbsp;універсальне резюме завжди помічають і розцінюють як незацікавленість кандидата в компанії і & nbsp;роботі. Це потрібно пам’ятати і при описі досвіду роботи.

I

i

поширені помилки:

1. Описувати досвід,але не & nbsp;показувати його наочно. Якщо пишіть резюме російською, пишіть через дієслова  & mdash; це допоможе роботодавцю зрозуміти, що саме ви робили на попередній роботі. Уникайте абстрактних іменників і прикметників, пишіть по справі. Якщо резюме англійською — радимо витягнути суть російською через дієслова, потім вжеперекладати через потужні і змістовні слова, частина мови не має значення, значення має наочність і & nbsp;суть. Не забувайте презентувати себе через статистику і факти. Наприклад, якщо ви & nbsp;працювали SMM-менеджером, Покажіть свій кращий KPI: який охоплення був при старті і як він збільшився за то час, поки ви & nbsp;вели аккаунт компанії.
2. Зменшувати заслуги і досвід. Будь-який досвід враховується, навіть пару місяців роботи. Наприклад, якщо ви & nbsp;претендуєте на & nbsp;роботу в & nbsp;продажах, і У & nbsp;вас є досвід роботи бариста  & mdash; пишіть. У роботі бариста багато спілкування з людьми, в продажах ця навичка дуже важлива. Ще досвід роботи в & nbsp;несуміжнійсфері покаже, що у вас є розуміння роботи в команді і розуміння роботи в цілому, якщо ви & nbsp;Молодий професіонал. І абсолютно нормально, що досвіду поки не так багато. Будь-яка робота дає навички, які стануть в нагоді в подальшому. Проте, не завжди варто писати все.

що хоче бачити роботодавець: реальний прикладний досвід, який підкріплений портфоліо.

I

6. Курси, сертифікати

I

i

поширені помилки: Вказувати курси, які не відносяться до вашої спеціальності, або писати все-всі курси, які ви & nbsp;проходили. Виберіть найцінніші і & nbsp;експертні.

Що хоче бачити роботодавець: що кандидат розвивається в професії і прагнути стати сильніше як фахівець.

I

7. Соціальна діяльність

До соціальної діяльності можна віднести будь-яке волонтерство: регіональне або міжнародне, активність в школі або університеті, участь в благодійних акціях або чемпіонатах, організацію некомерційних заходів, роботу вожатим.

Поширені помилки: Вважати, що це не буде плюсом в вашому резюме і не заповнювати цей пункт.

що хоче бачити роботодавець: Соціально активного кандидата, який робив що-небудь на благо суспільства. Наприклад, при описі профілю на & nbsp;LinkedIn (соціальна мережа для пошуку професійних контактів,  & mdash; прим. TravelWorks) є окремий пункт « Волонтерство». Заповнення цього пункту підвищує рейтинг вашого резюме і вашу вагу як фахівця в очах закордонного роботодавця.

I

Що додати до резюме

i

1. Рекомендаційні листи

Пункт, про який часто забувають. Запросити рекомендаційні листи можна в & nbsp;вашому університеті та/або на & nbsp;попередньому місці роботи. Попередньо підготуйтеся: зробіть структуру листа, щоб дає рекомендацію прописав всі цінні для майбутнього роботодавця моменти.

поширені помилки: Вважати, що рекомендаційні листи не допоможуть в пошуку роботи, або соромитися їх & nbsp;запитувати.

що хоче бачити роботодавець: Оцінку вас, як учня, стажиста або фахівця і зворотний зв’язок з боку.

I

2. Мотиваційний лист

Тут величезне поле для творчості. У & nbsp;мотиваційному листі потрібно коротко описати себе і & nbsp;яскраво показати інтерес до & nbsp;роботі в & nbsp;компанії, пояснити свої причини, чому ви подаєтеся саме на цю позицію, ніж вам подобається ця компанія. Описати свої сильні якості,які ви будете використовувати в роботі. Можливо у вас є ідея,яку Ви & nbsp;хочете втілити саме там  & mdash; пишіть. Так само можна згадати про те, як ви розвиваєтеся як фахівець, доем надихаєтеся, за ким стежите онлайн,кого читаєте. При написанні дотримуйтесь структури: виділіть смисли, про які ви будете писати, один сенс —один абзац. І & nbsp;стежте за & nbsp;обсягом. Перше — багато, не значить добре, друге — твір на п’ять аркушів на  тему«як я провів літо» ніхто не & nbsp;оцінить.

поширені помилки: Приділити цьому пункту мало часу, не продумати структуру і написати поверхнево. Розглянемо приклад блоку по & nbsp;мотивації учасника Work and Travel USA — програми обміну, по & nbsp;якій студенти їдуть працювати і & nbsp;подорожувати В & nbsp;Америку На & nbsp;літо.

I

i

що хоче бачити роботодавець: Чітку зацікавленість кандидата в роботі саме в його компанії, на тій самій посаді. Яким би не був сильним заявник, без мотивації все це втрачає сенс.

I

3. Диплом с оценками

поширені помилки: Думати, що вам ніколи не стане в нагоді диплом. Особливо, якщо ваша спеціальність по & nbsp;закінченні вузу не & nbsp;відповідає тій, в & nbsp;якій у & nbsp;вас є досвід, на яку Ви & nbsp;подаєтеся. Диплом може бути плюсом при працевлаштуванні за кордоном,тому його варто прикладати до резюме. Це показник того, що ви працездатний зайчик, який вміє засвоювати нову інформацію і здатний в & nbsp;навчанні.

що хоче бачити роботодавець: Вашу кваліфікацію, як і де ви навчалися. Якщо ви їздили на семестр в зарубіжний вуз по обміну  & mdash; роботодавець відзначить і & nbsp; це. Додаток з оцінками теж буде плюсом.

I

Загальні поради

1. Вивчіть роботодавця. Важливо показати роботодавцю, що ви знайшли час, щоб дослідити, чим займається компанія, і можете пояснити, чому ви подали заявку саме сюди. Дізнайтеся про історію та цінності компанії, перегляньте фотографії та відгуки клієнтів у різних соціальних мережах. Ці знання дозволять вам адаптувати свої відповіді до роботодавця. Наприклад,якщо роботодавець запитує, чому ви & nbsp;хочете працювати на & nbsp;нього, ви  можете відповісти:«я відчуваю, що дійсно згоден з & nbsp;девізом вашої компанії, тому що…»або«я бачив так багато позитивних відгуків на вашому Facebook, і мені не  терпиться бути частиною команди, яка створює для гостей такі прекрасні враження & raquo;.
2. Вивчіть місто, в якому знаходиться роботодавець. Наприклад, в США є безліч штатів, які можуть сильно відрізнятися один від одного: від маленьких містечок з неймовірною природою до великих туристичних точок.
3. Застосовуйте професійну лексику з & nbsp;індустрії, якщо доречно — приведіть прізвища тих фахівців, на яких ви рівняєтеся, за ким стежите, хто вас надихає. Покажіть, що ви шарите: мова, на якому ви пишете, він повинен бути просякнутий професійними слівцями, в то же час просто, зрозуміло і по суті. Це допоможе зрозуміти,що ви дійсно орієнтуєтеся в сфері, хочете знати і вміти більше, то є — розвиватися і & nbsp;прокачуватися.

I

Програми, які дають можливість офіційно працювати за кордоном, а пошук роботи проходить заздалегідь, до Вашого від’їзду: Work and Travel USA, Summer Camp USA, стажування в США. Пишіть свої питання нам на & nbsp;пошту, в & nbsp;воцап або Instagram — все розповімо.

Источник